nur die Theorie.
alle BWL studiert.
immer Einzelkämpfer.
Karriere machen.
nur Rädchen im Getriebe.
vom ersten Tag an verbrannt.
alles und nichts.
nur Konzepte.
auf Familie verzichten.
rund um die Uhr im Büro.
Berater kennen nur die Theorie.
SKS ist anders!
Bei uns wird die Theorie in den Banken auch umgesetzt.
Jede Theorie muss auch den Praxistest bestehen. So ist das wenigstens bei uns! Auch deshalb unterscheidet sich SKS von den meisten Beratern, die bevorzugt am Modell, nicht aber im Prozess arbeiten. Warum? Weil wir neben fundiertem Finanzmarktwissen auch die Fähigkeit der Produktentwicklung, Implementierung und Anwendung besitzen. Unseren Kunden bieten wir damit praktikable Lösungen, die nicht nur auf dem Papier, sondern auch in Realität funktionieren. Na, wenn das nicht praxisorientiert ist …!?
Wenn auch Ihnen die praktische Anwendung und Umsetzung mindestens so wichtig ist, wie die theoretische Ableitung – dann
Berater haben alle BWL studiert.
SKS ist anders!
Bei uns arbeiten sogar Philosophen.
BWL ist gut. Interdisziplinäres Denken ist uns wichtiger! Ein Abschluss in Betriebswirtschaftslehre kann für Ihren Einstieg bei uns hilfreich sein. Eine Mindestvoraussetzung ist er dennoch nicht — und schon gar kein Muss! Denn als ganzheitlich aufgestellter Bankberater lebt unsere Expertise von vielschichtigen Erfahrungen und spezifischen Talenten. So nutzen wir das Wissen von gelernten Bänkern, Finanzexperten, Juristen, IT-Spezialisten, Analysten oder eben auch Philosophen oder Mathematikern.
Wenn auch Sie aus einer anderen Fachrichtung kommen, sich aber dennoch für Finanzthemen begeistern – dann
Berater sind immer Einzelkämpfer.
SKS ist anders!
Bei uns werden Ziele gemeinsam erreicht
Einzelkämpfer bewundern auch wir im Kino. Für ein auf Teamgeist gegründetes Beratungsunternehmen haben sie wenig Heldenpotenzial. Weil wir das mehrheitlich so sehen, freuen wir uns auf partnerschaftlich denkende Mitarbeiter, die auch ohne Ellenbogen die fachliche Biege kriegen. Denn bei SKS arbeiten heißt, an übergreifenden Problemstellungen arbeiten. Und das gemeinsam! Deshalb suchen wir (sozial) kompetente Teamplayer, die sich sowohl fachlich als auch persönlich in einen gemeinschaftlich entwickelten Lösungsprozess einbringen können.
Wenn auch Sie ein Teamplayer sind, der umfassende Lösungen gerne als Teil eines großen Ganzen entwickelt – dann
Berater müssen auf Speed Karriere machen.
SKS ist anders!
Bei uns bestimmen Sie das Tempo.
Leben und Arbeiten am Limit bringt keinen wirklich weiter. Da wir bei SKS den Blick auf Augenhöhe anstatt nach oben richten, zählt Speed-Climbing nicht zu unseren Hausdisziplinen. Auch weil wir größten Wert auf Qualität legen, geben wir unseren Mitarbeitern bei ihrer persönlichen Karriereplanung Zeit. Denn es ist Ihre Zeit, die Sie benötigen, um sich auf jeder Karrierestufe ausreichend sicher zu fühlen. Wir ermöglichen das – durch langfristige Qualifizierung, die den Einzelnen angemessen und individuell fördert. Und nicht überfordert.
Wenn auch Sie sich als Beraterpersönlichkeit angemessen und nachhaltig entwickeln möchten, ohne mit Übereifer in eine höhere Verantwortung gedrängt zu werden – dann
Berater sind nur Rädchen im Getriebe.
SKS ist anders!
Bei uns sind Sie die treibende Kraft und übernehmen von Anfang an Verantwortung.
Ein starker Antrieb kann viel bewegen. Deshalb setzen wir auf motivierte Mitarbeiter mit großem Erfahrungsschatz und starker Antriebskraft. Unsere Klienten schätzen genau das. Denn SKS bedeutet, den Finanzsektor ganzheitlich zu verstehen und Kunden langfristig zu betreuen. In dieser Mission benötigen wir Mitarbeiter, die Freude an der Prozessgestaltung haben und weder eigenverantwortliches Handeln noch die Übernahme von Projektverantwortung scheuen. Von einem „Rädchen“ würden wir so viel Engagement kaum erwarten.
Wenn auch Sie eine Aufgabe suchen, mit der Sie Prozesse in Gang setzen und ein großes Ganzes in Bewegung halten – dann
Berater werden vom ersten Tag an verbrannt.
SKS ist anders!
Bei uns brennen Sie auf Dauer für die Bankenberatung.
Auch Feuer und Flamme für Finanzen? Schön! Dann sind Sie bei SKS goldrichtig. An Ihrem Feuereifer sollten Sie dennoch nicht verglühen. Weil wir Sie auch morgen noch bei uns haben möchten, legen wir bereits heute Wert darauf, dass Sie sich an Ihren Zielen nicht die Finger verbrennen. Denn davon hat am Ende niemand etwas – wir nicht, Sie nicht und unsere Kunden schon gar nicht! Der maßvolle Umgang mit den eigenen Ressourcen ist daher relevanter Teil unserer ausbalancierten On-Boarding-, Weiterbildungs-, Förderungs- und Traineeprogramme.
Wenn auch Sie für die aktuellen Themen der Finanzwirtschaft brennen und dabei eine maßvolle, faire Unternehmens- und Teamkultur schätzen – dann
Berater können alles und nichts.
SKS ist anders!
Bei uns spezialisieren Sie sich auf die Bankenberatung.
Und wann dürfen wir mit Ihnen rechnen? Das würden wir nämlich sehr gerne! Allerdings sollten Sie sich bei uns auf Zahlen und Finanzen gut verstehen. Denn SKS ist ein auf den Bankensektor spezialisiertes Beratungsunternehmen. Wir überführen regulatorische Anforderungen in abbildbare Prozesse und funktionierende Produkte. Daher sollte das Know-how unserer Berater in seiner Tiefe dem unserer Kunden entsprechen. Mindestens. Nur so können wir Vertrauen aufbauen, glaubwürdig beraten und Kunden langfristig betreuen. Dass dies "Nichts" sein soll, können weder wir noch unsere Kunden bestätigen.
Wenn auch Sie in der Finanzwelt zuhause sind und Kunden gerne mit fundiertem Fachwissen unterstützen, beraten und begleiten – dann
Berater schreiben nur Konzepte.
SKS ist anders!
Bei uns sind Konzepte der Startschuss zur technischen Implementierung.
SKS ist mehr als nur Beratung. Die auf Prozessoptimierung und Implementierung spezialisierten Berater unserer IT-Tochter SKS Solutions setzen gezielt die erarbeiteten Konzepte im Unternehmen um. Denn zu dieser IT- und praxisbezogenen Position gehört es auch, Problemlösungen in anwendbaren Softwareprodukten denken, erläutern und umsetzen zu können. Neben den vorausgesetzten Marktkenntnissen sind hier fundierte IT- und Programmierkenntnisse erforderlich. Sicher: Sie schreiben hier auch Konzepte. Sie schreiben aber vor allem an unseren Softwarelösungen.
Wenn auch Sie nicht nur in der Finanz-, sondern auch in der IT-Welt zuhause sind – dann
Berater müssen auf Familie verzichten.
SKS ist anders!
Bei uns verzichten weder Sie auf Ihre Karriere noch Ihre Familie auf Sie.
Auch der Job Ihres Lebens ist nur Ihr halbes Leben! Wir bei SKS wollen, dass Sie arbeiten, um zu leben. Und nicht umgekehrt. Damit unsere Mitarbeiter bei aller Liebe zum Job nicht die Zuwendung von Freunden und Familie verlieren, achten wir auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, die nicht nur Ihnen, sondern auch uns zugutekommt. Denn nur wenn Sie ausgeruht und ausgeglichen sind, können wir gemeinsam unsere Ziele erreichen. Daher gibt es bei SKS bereits seit Jahren individuelle Gleitzeit- und Überstundenregelungen, die Ihren persönlichen Karriereschub mit Ihrem Privat- und Ihrem Familienleben vereinen.
Wenn Sie neben Ihrem Beruf im Finanzsektor auch noch ein Privat- und Familienleben haben möchten – dann
Berater sind rund um die Uhr im Büro.
SKS ist anders!
Bei uns wird aus der Arbeit im Büro, am Einsatzort und
im Home Office eine runde Sache.
Danke, uns reichen 100 %. Ja, wir wollen, dass Sie alles geben – aber nicht 150, 200 oder gar 300 Prozent! Bei SKS müssen Sie nicht rot werden, wenn Sie pünktlich gehen. Denn wenn Sie für zwei oder drei arbeiten nützt das niemandem. Ihnen nicht. Uns nicht. Und auch nicht unseren Kunden. Damit Ihr Arbeitseifer nicht in Übereifer umschlägt, haben wir für unsere Belegschaft zahlreiche Compliance- und Arbeitszeitrichtlinien auf den Weg gebracht. Zu Ihrem Schutz und zu unserer Sicherheit. Denn nur wenn Sie nicht übermüdet oder überfordert sind, sind Sie für uns auch wertvoll.
Und für den Fall, dass es abends doch mal später wird, gibt es bei SKS Gleitzeit- und Überstundenregelungen, die persönliches Engagement mit unternehmerischen Life Balance-Standards in Einklang bringen.
Wenn auch Sie beim Aufstieg im Finanzsektor nicht das gesundheitliche Gleichgewicht verlieren möchten, dann
Kunden beraten. Märkte bewegen. Mitarbeiter begleiten.
100% Bankberatung
Die SKS ist europaweit die einzige Beratungsgesellschaft, deren Fokus zu 100% auf dem Finanzsektor liegt. Von der Analyse über die Beratung bis hin zur Entwicklung und Implementierung individueller, softwarebasierter Lösungen, wir bieten unseren Kunden einen ganzheitlichen Prozess – das macht uns zu Experten.
Europaweite Expertise
Unser Kerngeschäft wird maßgeblich durch europäische und internationale Regulierungen bestimmt. Deshalb arbeiten wir an unseren drei Standorten in Deutschland, Luxemburg und Österreich schon heute an Projekten aus 10 verschiedenen europäischen Ländern.
Inhabergeführt
Wir verzichten auf strenge Hierarchien und schaffen ganz bewusst Freiräume. Weil sich unsere Mitarbeiter den Werten Partnerschaftlichkeit, Vertrauen und Fairness verpflichtet fühlen, konnten wir uns nach mehr als 25 Jahren im Geschäft die Unternehmenskultur eines Start-ups bewahren.